TEXTOS LEGALES BASE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD)
ANARGO 2002, SOCIEDAD LIMITADA
NIF: B35710805

I. POLÍTICA DE TRANSPARENCIA Y DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
ANARGO 2002, S.L., como entidad privada perceptora de fondos públicos, asume el compromiso de cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley 19/2013 (estatal) y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública de Canarias.
A. Objeto y Alcance
La presente política tiene por objeto garantizar la máxima publicidad de la información relativa a la gestión de los fondos públicos, aplicando el principio de proporcionalidad a las siguientes áreas:
1.	Información Institucional y Organizativa.
2.	Información Económico-Financiera.
3.	Convenios, Contratos y Subvenciones.
B. Publicidad Activa
Toda la información obligatoria se publica en el Portal de Transparencia, de manera clara, estructurada y en formatos reutilizables (WORD, XLSX, TXT) siempre que sea posible.
C. Derecho de Acceso a la Información Pública
Cualquier ciudadano tiene derecho a solicitar información adicional sobre la actividad de la Sociedad en lo referente al uso y gestión de los fondos públicos.
•	Vía de Solicitud: La solicitud debe dirigirse a la siguiente dirección de correo electrónico, habilitada para este fin: (DIRECCIÓN DE CORREO DE TRANSPARENCIA)
•	Contenido de la Solicitud: La solicitud debe identificar al solicitante y detallar claramente la información requerida.
•	Tratamiento: La Sociedad tramitará las solicitudes conforme a los plazos y procedimientos establecidos en la Ley 12/2014 de Transparencia de Canarias.

II. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD Y LÍMITES DE LA TRANSPARENCIA)
ANARGO 2002, S.L. garantiza la protección de los datos personales de sus empleados, administradores, socios y terceros, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
A. Conciliación Transparencia y RGPD (Principio de Proporcionalidad)
•	Anonimización Obligatoria: La información de publicidad activa (ej. Organigrama, Retribuciones) se publica de forma anonimizada y agregada para evitar la identificación de personas físicas (Administradores, Gerencia, Personal), dado el reducido número de miembros de la dirección de la empresa familiar.
•	Censura de Documentos: En los documentos originales (Ej. Estatutos, Cuentas Anuales), se han suprimido, tachado o anonimizado los datos personales sensibles (DNI/NIF personales, firmas, cuentas bancarias y cifras retributivas individualizadas) en estricto cumplimiento del RGPD.
•	Información de Administradores: La publicación se limita al cargo funcional (sin nombres y apellidos) y la retribución se justifica mediante el marco legal aplicable y la Declaración de Conformidad por motivos de identificabilidad, aplicando la ley de protección de datos como límite legal a la publicidad.
B. Derechos del Interesado (Derechos ARSULIPO)
Cualquier persona puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Limitación, Portabilidad y Oposición (ARSULIPO) sobre sus datos personales tratados por la Sociedad, dirigiendo una solicitud por escrito a la Sociedad en su domicilio social o mediante el correo electrónico de transparencia.

Fecha de Aprobación: 13 de noviembre de 2023 
Fecha de Última Revisión: 19 de noviembre de 2025